隨著東協經濟共同體啟動，加上中國積極推動亞投行、一帶一路，將帶動東協10國城市起飛。
今年，東協經濟共同體（AEC）將於年底啟動，10國的貨物將可免關稅；服務、人力及技術也可互通有無，有如歐盟28個成員國。
中國大陸所推的「亞投行」「一帶一路」等於幫東協打了一劑強心針，成為最有力的後援。
機會1、擁廉價勞力 ─取代中國成為世界工廠
除了越南、印尼外，近幾年擁有廉價、年輕勞力的緬、柬、寮也吸引眾多製造業者。東協逐漸取代中國成為世界工廠，不少台商同時在越、柬、印、菲等地布局要求台資協力廠要配合到東協各國設廠。
機會2、優惠關稅 ─可降低成本有利外銷歐美
越南今年將成為TPP成員，跟歐盟的FTA也將生效，吸引外銷歐美的台商大量投資，讓越南穩坐台灣對外的第二大投資國（僅次大陸）。根據駐越南代表處估計，包括台灣直接、間接投資，累計至少450億美元。
機會3、龐大內需商機 ─6.3億人口中產階級消費力強
龐大的內需商機預計2015至2020年東協中產階級年成長率為7.2％，高收入族群也會增加10.1％。近年新興中產階級明顯成長，消費力增強，他們尋求高CP值的產品，「亞投行會讓東協10國經濟更加穩定發展」，尤其東協多為海島型且地型破碎，近幾年才發展連鎖餐飲、便利超市等服務業，隨著二、三線城市的開發，將提供更多機會。
機會4、投資房地產 ─建設加速 帶動房市買氣
2014年亞洲境外房地產投資額達1.2兆美元，年增23％，東協中產階級竄起，且啟動多項建設，帶動地產發展，成為新一代致富的前哨戰。近兩年台灣仲介業者召開海外投資說明會，幾乎場場客滿。嗅覺敏銳的投資客早布局東協，連30至40歲年輕人也「以小搏大」，搶搭東協經濟起飛列車。
機會5、搶占「10+6」 ─東協當根據地 拓展亞太市場
以東協一國為根據地，搶占「10+6」市場。醫療耗材上市公司邦特就是以菲律賓為基地，放眼全東協的代表之一。生產血液迴路管、外科手術耗材的菲律賓廠，今年首季開始出貨東協。法人預估隨著時間推進，東協的業績貢獻度將提升。
如今的東協各國，除了財政相對穩定外，更重要的是，彼此間透過東協共同體，逐漸形成彼此互補、共同對外的單一經濟體，「這個改變，讓東協成為新興市場中，最不可忽視的一塊」，區域經濟的進一步整合，抵銷了各國出現的政經變數，是長線佈局的基金操盤手，如今再度加碼東協的主因。
當四周國家進步神速，台灣人的優勢在哪裡，無法搭上東協順風車的你/妳，該怎麼在社會上立足下去，小確幸真的滿足了嗎?
現在台灣的中年人現在面臨了退休金破產的危機、年輕人面臨到的又更多了，如果台灣人不願意把自己的眼光放遠、格局放大，總有一天就換台灣人去鄰國當台勞了，我們都不願意這樣，但卻沒有實質的改變。
全天下最愚蠢的事情就是「當你一遍又一遍做重複的事情，卻期待有不同的結果」--愛因斯坦。
下面擷取在網站看到的分享文：
剛從泰國出差回來，我的心情很複雜。這是我20年來第8次造訪曼谷，一如預期，曼谷人潮如織、充滿活力，高125層樓的新地標The Super Tower（超級塔）正如火如荼的建設中，更別說一棟棟比氣派、也比創意的百貨公司，如雨後春筍般的冒出，讓各國觀光客爭相朝聖。
曾聽過一句玩笑話：「泰國的百貨公司有文創中心，但台灣的文創中心卻只有百貨公司！」雖極為諷刺，卻也眼見為憑。這次我只去了三家百貨公司，各有各的特色，像Terminal 21，每一層樓都以不同國家當作主題，如一樓是東京、二樓是倫敦、三樓是伊斯坦堡等等，每層廁所也搭配城市風格，各有巧思設計。
而Central World和SiamParagon都大到讓我會迷路，也大到我沒有體力走完；還有，來不及逛、去年剛開幕的EmQuartier，甚至搬來人造雨林，在百貨內降下水流，還設置空中花園和鳥園，堪稱百貨公司創舉。
我無意鼓吹大家去曼谷百貨公司血拼，只是反觀台灣，連鎖百貨充斥，偏偏各家之間差異不大，缺少了新鮮感，如何刺激消費？如何增加顧客忠誠度？尤其政府帶頭力拼文創產業，百貨正是文創的一環，泰國的經驗，值得台灣百貨業者深思。
不過，最令我感慨的還是，泰國大步邁進，又把還在原地踏步的台灣，給比了下去。記得20年前來曼谷出差，網路不夠穩定，每逢傳稿件回報社，不是當機就是塞車，搞得我總暗自叫罵；如今，曼谷人均GDP已來到1.5萬美元，雖還僅是台北市人均GDP3.1萬美元的一半，但無論軟硬體都有長遠的進步，捷運也寬敞舒適，並不輸給台北。
帶著焦慮感從泰國返回台灣，搭上事前已預約的接送專車，不知不覺和司機聊了起來。「小姐，這是我的名片，歡迎妳以後多多叫我的車，我白天在儀器公司上班，晚上和假日兼跑Uber和機場接送，乘客對我的服務評價都還不錯喔！」
看著他笑容可掬的臉龐，我不禁難過了起來：這是我過去一個月，接觸到的第四位年輕兼差司機！他們的想法都一樣，正職薪水太低，無法買房成家，寧可犧牲休息時間和假日，也要多賺一點錢，想辦法把自己的人生從黑白變成彩色！
誰說我們的年輕人都是草莓族？又或者都是崩世代？在我看來，比較可怕的是，產業結構不調整，集團老闆不思創新，只想藉由壓低工資增加獲利，如此惡性循環下去，台灣年輕人哪有希望可言？
（全文:https://newtalk.tw/news/view/2016-05-26/73552)
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