在香港,存在著四家極具影響力的豪門家族,也就是大家俗稱的“香港四大家族”。香港60多年發展、財富變遷的最好縮影,就是李嘉誠(長和)、郭得勝(新鴻基地產)、李兆基(恒基地產)及鄭裕彤(新世界發展)為代表的香港四大家族,都是以房地產發家的。

而現年91歲的李兆基也是繼李嘉誠、賭王何鴻淼等富豪退休後,香港四大豪門家族最後一位第一代創始人退休。至此,香港“四大天王”時代正式落幕。

 

香港四大富豪全部交棒

今天,恒基地產董事會主席李兆基因為年事已高,在香港尖沙咀美麗華酒店的媒體會上,正式宣佈退休,將旗下市值近5500億港元的恒基集團商業王國交棒給兩名兒子李家傑和李家誠。

 

李兆基出生於廣東省順德市,人稱“香港巴菲特”,集團業務橫跨地產、能源、酒店、交通及零售等。2019年,李兆基以300億美元位居《福布斯》香港富豪榜第二位,僅次於財富總值317億美元的李嘉誠。

 

財富傳承是門技術活

香港赫赫有名的四大豪門,他們的財富傳承和交班一直是大家關注的焦點。

 

1、李嘉誠:商業帝國交給長子,巨量現金交給次子

李嘉誠90歲退休,李澤钜接棒。在家族傳承上,商業帝國交給長子,巨量現金安撫次子。為了避免兄弟反目爭產,提前規劃了家族信託,傳承水到渠成,取保財富代代相傳。對於李嘉誠的分產安排,後代稱爸爸的安排我們永遠都OK”

李嘉誠家族信託

參考文章>> 白手起家到房產大亨,超人李嘉誠正式宣布退休!

 

2、郭得勝:爭產最腥風血雨、架空、拘留、紅顏禍水、兄弟反目

郭得勝照片

郭得勝1990年去世後還留下了3000億的財產,三兄弟在接手新鴻基後,然這些財產讓三兄弟為此鬥爭了十年,最終的結果就是老大郭炳湘去世,老二郭炳江進了監獄,老三郭炳聯不知去向,傳承之路最波折。

三兄弟兄弟反目內鬥最為激烈:兄弟內鬥、被世紀悍匪張子強綁架、桃色緋聞、世紀貪腐案,腥風血雨。三兄弟自揭家醜的行為讓家族蒙羞。

從左到右依次是:郭炳聯、郭炳湘、郭炳江

 

3、李兆基:一碗水端平,兩子“均分”

李兆基早在30多年前就開始部署,長子李家傑、次子李嘉誠相繼於1985年和1993年加入恒基地產,長子負責內地地產業務,次子負責香港地產業務。

李兆基在財產分配上李兆基卻有著自己的標準,就是喜歡孫子,誰生男孩誰占優勢;未婚的長子李家傑在2010年在美國花錢代孕直接生了三胞胎兒子,這可把父親李兆基樂壞了,連忙飛往美國看望自己的三個孫子;次子的李家誠07年和09年生下了兩個女兒,讓李兆基嘗到了做爺爺的感覺,但就是愛男孫的他即使臉上不說心裡還是有些想法,所以繼續努力在11年和15年分別生下了兩個男孩,樂的李兆基又是送豪宅又是給10億紅包作為獎勵。



4、鄭裕彤:率先傳承三代,2000億財產分配做了周密安排

鄭裕彤

 

2015年的福布斯香港富豪榜,鄭裕彤以150億美元的財富,排行第三。

鄭裕彤是那一代富豪之中唯一一個在自己尚未退休時,就把自己的孫子輩推到了台前。長孫鄭志剛,從14歲就赴美求學,從小就受到嚴格的家庭教育,早早被認定為家族接班人。從哈佛畢業後,輾轉於華爾街、日本和中國香港,實操和成長。同時提前規劃離岸家族信託,周密安排家族接班計畫。

眾多香港商界人士認為,鄭志剛將成為新世界集團的接班人,掌管家族中超逾2100億元的上市商業王國。也就在那一年,鄭志剛以44億美元身家獲得亞洲十大年輕富豪第二名。

截至2017713日,拋開新世界其他資產不算,僅僅新世界發展有限公司的總市值,在鄭志剛的帶領下已經達到了1003億港元。

鄭裕彤在去世之前已經對財產分配做了周密安排,那些家族內鬥的豪門劇也未曾上演。唯一需要時間檢驗的是,鄭裕彤的孫子輩能把超2100億元的商業帝國帶向何處。

 

家族財富傳承的啟示

從香港四大家族的交接班我們發現,成功的家族傳承都基於提前佈局:不把問題留到身後,充分考慮各種因素,事先進行最優的籌畫。對於希望打造百年老店的家族企業來說,儘早制定繼任規劃至關重要。

 

企業主和高淨值人群

企業主和高淨值人群的財富傳承,優先選擇家族信託和大額保單。不同的資產,成本、風險、收益各不相同:

大眾人群和新富人群愛護子女和孫輩,優先選擇香港儲蓄分紅險

 

香港儲蓄險具有分紅水準高、保單杠杆比例高、美元配置等優勢。香港保險分紅比台灣高出很多,而且香港的金融市場有更成熟的投資理念、更廣泛的投資管道、更低的保險公司費率、90%的可分配利潤給到消費者。

★ 美元資產:抗貶值能力強;

★ 教育金/養老金:長線預期回報,穩健增值;

★ 資產隔離:可抵禦婚姻、債務、健康等風險;

★ 迷你信託:定期領取方式給到指定受益人。

 

財富增值的路上,成功需要抓到一個合適的機遇,規劃自己長線儲蓄提供可觀的增值潛力,讓財富可以更上一層樓,不僅可靈活提取現金,配合每一個人生階段不同的需求,最後還能夠傳承財富至下一代。

香港AXA憑藉超卓的產品及服務,現時於香港及澳門的客戶人數已超過100萬,不單只是香港其中一間最大的醫療保險供應商,一般保險業務更在香港擁有最大的市占率及連續十年獲選全世界第一名的保險公司。

 

在此,香港AXA安盛也隆重推出安進第二代-躍進

1.提供更高的預期分紅

相比老產品安進,大幅提高總現金價值,以5萬美元保費為例,新產品躍進的分紅要增加達5000萬

大幅增加首20年保證分紅,提高增值紅利,全面提升現金流動性。

2.承諾90%的利潤分配給投資者

這點我們最常聽到的是保誠的策略,此次安盛產品升級的同時,又重新定義紅利管理策略與分賬機制。承諾將投資盈餘的90%分配給保單持有人,10%分配給股東

3.財富傳承,可三次更改受保人

通過更改受保人,可以達到財富傳承,富足三代,安進2躍進提供高達3次更改,且保障期至最新被保人100歲。另外更改受保人功能最早可以在第一個保單年度就提出申請,相比其他儲蓄分紅險的更改受保人功能,安進2躍進可以更換較年長的被保人,讓功能更添靈活性。

4.提供額外30%的身故保障賠償

保障摯愛,提供額外30%的身故賠償,同時年繳保費20萬以下無需進行額外核保,20萬美金以上需要進行健康核保。

5.引入信託功能,提供分期給付身故賠償金額

這點完全對標友邦的充裕未來,除現有的一筆給付的方式,增加分期給付,可以讓投保人靈活分分配遺產,其中未分配的金額給年2%的利息。

  • 靈活進行遺產分配
  • 保障受益人有固定的賠償收入
  • 積存利率具競爭力
  • 一經釐訂,此利率變會鎖定

6.首3年免費贈送意外保險

  • 豁免首3年保費
  • 繕發年齡:0-60歲
  • 劃一保額:62,500美元
  • 保障範圍:意外死亡及斷肢保障
  • 免驗身

7.變更投資範圍

安進投資範圍限制在香港境內,為業內一直的詬病,此次升級版的安進2躍進變更投資範圍為香港市場及新興市場股票

 

儲蓄分紅險歷來是保險公司的爭奪市場,安進此次升級完全是對標競爭對手,雖說創新力度不大,但綜合各家之長,簡單來說就是一張MAX港保所有優勢的分紅保單,足以讓競爭對手有所危機,還是那句話好產品是市場良性競爭的結果,期待越來越多的良心產品出現。

 

 

 

 

 

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